ISO14001环境管理体系认证前期的准备工作
一、开展全员培训
1、全员培训的依据
(1)环境方针；
(2)环境手册；
(3)程序文件；
(4)相关作业文件等。
2、全员培训的要求
(1)达到“做什么得会什么”的要求；
(2)按照文件规定的内容进行培训；
(3)讲实效，不走过场；
(4)应进行必要的岗位考核。
3、全员培训的安排
(1)以部门为主；
(2)针对岗位进行；
(3)可组织一些专项培训(如文件管理、统计技术等)/
二、确保按工作计划执行ISO14001环境管理体系文件，并保存好质量记录，应注意以下两点
1、建立正确的文件意识
(1)强调“说到的一定做到”的要求；
(2)在全体员工中树立“文件”就是法律法规的意识；
(3)在全体员工中建立文件可根据需要更改的意识。
2、注意发挥中层管理者的作用
(1)中层管理者是组织“上轨”的关键；
(2)只有中层管理者高度重视、熟悉文件才能保证实现本部门的“上轨”的目标；
(3)要防止对ISO14000工作机构的依赖思想，树立人人参与的观念。